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台州市路桥区民政局“四化”齐推 助力养老人才队伍建设

发布日期:2021-11-25 16:25 访问次数: 信息来源:台州市路桥区民政局

为加强全区养老人才队伍建设,全面提升全区为老服务职业素养、专业水平、服务质量,路桥区民政局提高重视程度、加大投入力度、注重机制创新、激发社会各界参与,进一步助力养老人才队伍建设。

一是突出培训重点,推动培训内容专业化。根据我区养老服务队伍建设规划,以养老院、养老护理中心等养老服务机构作为培训重点,建立养老护理从业人员持证上岗制度,开展对新增从业人员和在岗从业人员技能培训,提升养老服务机构的持证上岗率,努力提高养老护理队伍的整体业务技能,为养老护理服务对象提供更专业、更优质的服务。

二是加强培训管理,推动培训机制规范化。加强对养老护理培训的日常管理和过程检查,规范培训工作流程,强化养老护理从业人员的职业道德教育和应急救护等业务技能培训,优化培训质量,推动从业人员整体素质提升。落实好免费培训和补贴发放政策,推进各项政策落到实处,提高养老护理员学习技能、优化服务的积极性。鼓励区职业技术学校申报技能人才社会评价机构,增强培训力量。

三是扩大培训范围,推动养老培训全面化。深化养老护理培训改革,探索“互联网+”培训模式,鼓励养老护理员积极参加技能培训,引导有失能失智老年人的家庭成员和兼职社会工作者参加培训,不断壮大养老护理专兼职队伍。

四是积极探索筹备,推动护理竞赛社会化。加快培育养老护理行业协会,当好政府、养老服务机构、养老护理员之间的桥梁和纽带,在职业技能等级自主认定和举办职业技能竞赛等方面发挥行业协会作用。探索将养老护理纳入职业技能竞赛项目,并对取得好成绩的选手,给予一定奖励,营造比学赶超的良好学习氛围,助推知识型、技能型、复合型养老护理员队伍建设。


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台州市路桥区民政局“四化”齐推 助力养老人才队伍建设
发布时间:2021-11-25

为加强全区养老人才队伍建设,全面提升全区为老服务职业素养、专业水平、服务质量,路桥区民政局提高重视程度、加大投入力度、注重机制创新、激发社会各界参与,进一步助力养老人才队伍建设。

一是突出培训重点,推动培训内容专业化。根据我区养老服务队伍建设规划,以养老院、养老护理中心等养老服务机构作为培训重点,建立养老护理从业人员持证上岗制度,开展对新增从业人员和在岗从业人员技能培训,提升养老服务机构的持证上岗率,努力提高养老护理队伍的整体业务技能,为养老护理服务对象提供更专业、更优质的服务。

二是加强培训管理,推动培训机制规范化。加强对养老护理培训的日常管理和过程检查,规范培训工作流程,强化养老护理从业人员的职业道德教育和应急救护等业务技能培训,优化培训质量,推动从业人员整体素质提升。落实好免费培训和补贴发放政策,推进各项政策落到实处,提高养老护理员学习技能、优化服务的积极性。鼓励区职业技术学校申报技能人才社会评价机构,增强培训力量。

三是扩大培训范围,推动养老培训全面化。深化养老护理培训改革,探索“互联网+”培训模式,鼓励养老护理员积极参加技能培训,引导有失能失智老年人的家庭成员和兼职社会工作者参加培训,不断壮大养老护理专兼职队伍。

四是积极探索筹备,推动护理竞赛社会化。加快培育养老护理行业协会,当好政府、养老服务机构、养老护理员之间的桥梁和纽带,在职业技能等级自主认定和举办职业技能竞赛等方面发挥行业协会作用。探索将养老护理纳入职业技能竞赛项目,并对取得好成绩的选手,给予一定奖励,营造比学赶超的良好学习氛围,助推知识型、技能型、复合型养老护理员队伍建设。